Nous recherchons, pour notre client, un Médecin du travail. Il sera dédié au bien-être de son personnel médical et non médical, composé de agents. Il jouera un rôle crucial dans la prévention des altérations de la santé et le maintien dans l'emploi des agents, en mettant l'accent sur une approche individualisée. Le poste s'ouvre en temps plein ou temps partiel. Responsabilités : - Suivi médical individuel du personnel.- Conseil à la Direction, aux agents et aux représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre les risques, l'hygiène et la sécurité.- Participation active à l'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique.- Détermination de l'aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire comprenant une infirmière, une secrétaire, une assistante sociale à mi-temps et un psychologue à temps partiel. Activités principales :- Planification et réalisation des examens médicaux et visites de médecine préventive.- Gestion des dossiers médicaux et mise en œuvre d'actions sur les risques au travail.- Participation aux enquêtes épidémiologiques et aux analyses des accidents du travail.- Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail. Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines. Fonctionnelles : Direction des Soins, Cadre de Pôle, Partenaires externes (commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins experts agréés).
Experience: Débutant accepté
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
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