Le Head of Process Development de Sensorion a pour mission le développement de procédés de production de vecteurs de thérapie génique. Il a une expérience réussie dans le management d'autres managers et est bilingue en anglais. Il reporte au Chief Technical Officer. Le poste est basé à Montpellier avec 2 jours de télétravail par mois. Il est bilingue français/anglais.
Activités principales
Gestion des équipes de développement de procédés de production de AAV ((Virus adéno-associés) ;
Assurer la rigueur scientifique et qualité des données générées par ses équipes ;
Assurer l’application du référentiel qualité de la société au sein de son département ;
Gérer des projets visant à améliorer excellence opérationnelle du département ;
Participer à la sélection des partenaires externes (CDMOs, CROs), au transfert technologique de la R&D vers l'environnement GMP par la mise en place de processus efficaces aidant à la décision finale ;
Garant de la gestion de risques et de sa communication efficace au sein de la société ;
Garant des investissements technologiques permettant un support efficace du portefeuille de projets alloués à son département.
* Formation en biologie, biotechnologie, génie biochimique ou dans un domaine connexe (MSc ou Doctorat es Science) ;
* Un minimum de 15 ans d'expérience industrielle (de la R&D à l'environnement BPF) ;
* Expérience en besoins réglementaires CMC liés à la thérapie génique ;
* Notion de BPL et de gestion AQ ;
* Bonne connaissance de l'anglais à l'écrit et à l'oral, le français est un plus.
Sensorion est une société de biotechnologie pionnière au stade clinique dédiée au développement de thérapies innovantes pour restaurer, traiter et prévenir les troubles de l’audition, un important besoin médical non-satisfait. Sensorion développe notamment dans le cadre d’une large collaboration stratégique ciblant la génétique de l’audition avec l’Institut Pasteur, deux programmes de thérapie génique visant à corriger les formes monogéniques héréditaires de surdité.
Cotée sur Euronext Growth, la société a levé 100 millions d'euros dans les 12 derniers mois, et bénéficie du support d’actionnaires de référence de premier plan français et internationaux (dont Sofinnova, Invus, Redmile), la société est en forte croissance, et compte aujourd'hui environ 60 collaborateurs, dont 6 au département Finance.
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