Linger/lingère 80% (h/f)

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches est en recherche d'un(e) Lingère ayant une forte expérience en Lingerie/Hotellerie.

Le poste est à pourvoir dès que possible temps partiel (80%) en CDI.

Intégration : La personne recrutée sera en doublure avec un collègue sur chaque horaires.

Missions :
En lien direct avec la gouvernante et en collaboration avec les aides-soignantes, le/la lingère entretien le linge des résidents et fournit les tenues de travail des salariés en fonction des besoins :

- Réceptionner le linge
- Traiter et nettoyer les tissus
- Contrôler le linge avant de le remettre en circulation
- Effectuer des retouches
- Utiliser les bonnes méthodes de repassage
- Gérer les stocks de linge
- Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile

Environnement de travail et condition de travail :
- EHPAD : Unité sécurisé permanent (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents)
- Equipe composée de 3 Lingère dont vous.
- Bâtiment récent, appareils de manutention;
- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);
- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
- Planning : Roulement sur 3 semaines. Horaires du matin (07h30-14h30) ou d'après-midi (12h00/19h00).1 week-end travaillé sur 2 ( 08h00-16h00).

CV à jour OBLIGATOIRE

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.