Le masseur kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.
Cette liste n'est pas exhaustive. Elle est susceptible d'évolutions sans que celles-ci ne constituent une modification du contrat de travail.
En fonction des publics accueillis et des spécificités de l'établissement :
- A partir de la prescription établie par le médecin de rééducation fonctionnelle, fait un bilan kinésithérapique et établit un programme de soins adapté à chaque personne
- Evalue les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Evalue les risques d'évolution et les anticipe
- Choisit les moyens les plus adaptés au traitement parmi les actes prévus par le décret de compétence en vigueur
- Adapte la fréquence et les techniques de rééducation à l'évolution au cours de la prise en charge et aux besoins rencontrés par la personne accompagnée/patient
- Assure la mise en place et le suivi des appareillages nécessaires en coopération avec la personne accompagnée et son entourage
- Tient à jour le dossier individuel la personne accompagnée et renseigne le dossier r « volet kiné » selon la maquette validée par la démarche qualité
- Participe aux réunions (projets individuels ou avenants au contrat de séjour, synthèses, réunions de service, .)
SAVOIR
- Techniques de rééducation neurologique, orthopédique, respiratoire cardiovasculaire, de la déglutition, des troubles de l'équilibre
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Aspiration rhino-pharyngée
- Biomécanique
- Traumatologie
- Rééducation posturale
- Respecter des règles d'hygiène strictes
SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du handicap moteur, mental et cognitif et des techniques de rééducation y afférents notamment dans la population pédiatrique
- Aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité
- Motivation à travailler auprès de personnes en situation de déficience ou handicap (accompagnement, éducation et insertion)
SAVOIR-ETRE
- Compétence relationnelle
- S'organiser et gérer les priorités
- S'adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à s'interroger sur ses pratiques et à se remettre en question
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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