Vous souhaitez vous engager au service de la promotion de l'individu (jeune, apprenti.e ou adulte) au sein d'un ensemble scolaire reconnu, riche d'un projet éducatif particulier, nous recherchons pour le CFA Angèle Mérici dans le cadre d'un remplacement un formateur/formatrice en arts appliqués.
Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser des modules de formation auprès d'un public en apprentissage.
Activités :
- Animer des séquences de formation en arts appliqués à des apprentis pour trois classes (2 classes de 1ère et une classe de terminale)
- Concevoir les modules de formation
- Evaluer l'acquisition des savoirs et des compétences par les apprenants selon les méthodologies adaptées ;
- Assurer un suivi pédagogique des apprenants ;
- Accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise
- Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens (en cours de formation et de fin d'année)
- Assurer une veille professionnelle dans votre domaine d'activité ;
- Rendre compte de ses activités auprès de votre/vos responsable(s) hiérarchique(s) et fonctionnel(s)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Arts appliqués,Arts plastiques,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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