L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Consultant recrutement H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025 !
MISSIONS
- Identifier des talents à travers divers canaux (bases de données internes, job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.).
- Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports appropriés.
- Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques pour préqualifier les candidats.
- Conduire des entretiens en face-à-face ou en visioconférence afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Assurer la prospection téléphonique et la veille LinkedIn sur les entreprises en recrutement.
- Contacter les référents professionnels fournis par les candidats.
- Identifier des pistes de collaboration et des opportunités commerciales lors des échanges avec les entreprises partenaires.
- Contribuer activement au développement du portefeuille client en initiant des collaborations à long terme avec les entreprises.
PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
- Vous êtes organisé, persévérant, motivé proactif et dynamique,
- Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
AVANTAGES ENTREPRISE
- Epargne salariale
- CSE
- Tickets restaurant
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent !
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