Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C'est notre modèle coopératif et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nos 1 250 collaborateurs font rayonner la Petite Fleur dans plus de 40 pays : Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.
Pour porter le développement de nos marques iconiques et familiales, nos équipes sont audacieuses et enthousiastes avec un goût prononcé pour l'innovation, le succès collectif et les enjeux de société.
Alors si vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez les équipes Yoplait !
Chez Yoplait, nous avons la conviction que la diversité est une force et nous nous engageons à la cultiver au quotidien. En tant qu'employeur handi-accueillant, nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap. Vous êtes infirmier (H/F/X) diplômé d'état et disposez d'une formation en santé au travail, cette offre est pour vous !
Le poste proposé est en étroite collaboration avec les équipes HSE et RH. La mission principale d'une infirmière de santé au travail est de prévenir les risques professionnels et de protéger la santé des salariés en milieu de travail.
En collaboration avec les équipes RH et HSE, vous aurez pour principales missions de :
1/ Assurer la santé et le bien-être du personnel en coordonnant et réalisant les actions de prévention, de soins et de suivi médical.
- Organisation des visites médicales,
- Prévention des risques professionnels,
- Promotion de la santé physique et mentale,
- Animation de la communauté de préventeurs du stress et de la coordination d'événements de sensibilisation à la santé,
- Gestion des stocks et équipements médicaux.
2/ Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des salariés en collaborant avec la médecine du travail, la direction et les acteurs externes.
- Gestion des dossiers médicaux,
- Suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles,
- Mise en place d'actions de prévention, de formation et d'amélioration des conditions de travail,
- Participation active aux projets de bien-être et à l'ergonomie des postes,
- Gestion du lien avec les services de sécurité et les différents partenaires médicaux.
3/ Contribuer activement à la gestion de la santé et de la sécurité sur le site.
- Participation à des groupes de travail, en renseignant les données nécessaires à l'activité, et en assurant la remontée d'informations auprès de la hiérarchie.
- Implication dans la communication des campagnes de sensibilisation,
- Réalisation des fiches de données de sécurité,
- Gestion des problèmes liés à la sécurité et à la santé des salariés.
4/ Assurer la sécurité des salariés.
- Réalisation des analyses régulières des risques, en veillant au respect des consignes de sécurité et en informant la hiérarchie des situations dangereuses ou des anomalies.
- Suivi des procédures d'urgence et du plan d'évacuation.
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