Chargé / chargée de communication (h/f)

Description du poste :
Rattaché au Manager du service Marketing, voici les missions attribuées :
Communication externe :
- Concevoir et coordonner des supports de communication variés (brochures, newsletters, infographies, présentations).
- Gérer et actualiser le contenu du site internet et des réseaux sociaux
- Contribuer aux campagnes de communication digitales (SEO, réseaux sociaux) et print.
- Collaborer avec des prestataires externes pour la création de contenus spécifiques (vidéos, témoignages).
- Organiser et maintenir une base de données de contenus multimédias (photos, vidéos).
Communication interne :
- Diffuser des informations internes via newsletters, affichages ou événements d'entreprise (réunions, séminaires).
- Renforcer la culture d'entreprise et l'engagement des équipes en lien avec les valeurs et objectifs, en collaboration avec les Ressources Humaines.
Organisation événementielle :
- Planifier et organiser des événements (conférences, salons, webinars, workshops)
- Gérer la logistique (réservations, transport, matériel) et les relations avec les partenaires (chirurgiens, distributeurs).
- Superviser les actions de communication liées aux événements et collecter les retours pour mesurer leur impact.
- Assurer la préparation, la maintenance et la disponibilité du matériel de démonstration.
Gestion de projets :
- Planifier et suivre les projets de communication en collaboration avec les équipes commerciales et marketing.
- Gérer les budgets associés aux projets marketing
Description du profil :
Formation : Bac +2/3 en communication, marketing ou expérience équivalente.
- Maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, CMS, outils de mailing, CRM).
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissance des réseaux sociaux professionnels
- Excellentes capacités rédactionnelles avec une orthographe irréprochable.
- Maîtrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités.
- Polyvalence, créativité et aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe
Si tu veux rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance et travailler dans un environnement stimulant ou règne l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour toi !

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

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