Montluel (Ain, 20km de Lyon), accessible en mode doux (gare à proximité)
Type de poste : CDI
En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligentes à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Sous la responsabilité du Responsable Juridique France, vous accompagnez opérationnels et fonctionnels pour mener à bien leurs activités et projets et atteindre les objectifs de performance du groupe tout en étant le garant du respect de la réglementation et des procédures internes.
Au sein de la Direction Juridique, vous gérez l’ensemble des affaires juridiques des entités françaises (hors droit fiscal et droit social), notamment l’activité contractuelle très variée (achat/vente/distribution export avec des partenaires français et étrangers), le contentieux commercial, la compliance, la formation juridique et le déploiement des process et procédures du groupe.
Assurer la défense de l’Entreprise lors des contentieux commerciaux, avec le support d’avocats et d’experts techniques externes.
Assurer le support juridique nécessaire aux opérationnels lors de la négociation des contrats d’achat et de vente français ou transeuropéens, en coordination avec la compliance en matière de conformité des échanges internationaux (ITC).
Préparer et actualiser périodiquement les standards contractuels (conditions générales, contrats-types) et apporter son support aux opérationnels pour la gestion des relations contractuelles (précontentieux).
Participer à la diffusion de la culture de conformité et assurer les formations juridiques et compliance périodiques aux opérationnels et au réseau de distribution.
Contribuer à assurer le respect de la réglementation relative aux données personnelles (RGPD) en coordination avec la personne en charge.
Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel, en tant que juriste ou avocat, en droit des affaires, contentieux et contrats, idéalement dans un environnement international.
L’anglais courant professionnel, parlé et écrit, est indispensable pour ce poste dont la dimension internationale représente 50% de l’activité.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.
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