MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de santé du service de rééducation F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
TélétravailOui
Présentation du service
Le service de rééducation polyvalente est composée d'une équipe de :
- 1 Cadre de Santé
- 22 Masseurs Kinésithérapeutes
- 2 Ergothérapeutes
- 3 Aides soignants
Vos missions
Missions principales
Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation.
Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle.
Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier.
Il contribue à la mise en oeuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation.
Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières.
Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation.
Missions permanentes :
Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage
Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences
Promouvoir l'activité de recherche en soins et en santé
Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service
Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique
Participer aux projets institutionnels et de l'hôpital
Missions Spécifiques :
Il remplace les cadres de rééducation de l'hôpital Albert CHENEVIER pendant leur absence, assurant ainsi la continuité de l'encadrement de la rééducation.
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé
Horaires de travailCadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HPVOTRE REMUNERATION - Avantages Ségur - Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle - Prime d'engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels) - Prime d'attractivité territoriale (sur conditions) - Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable. LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU - Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs - Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables - Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque) - Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master) - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)
Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.
Service d'affectationRééducation polyvalente
Référence de l'offre2
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