Vous aurez principalement la charge de la gestion administrative et comptable ainsi que les tâches Ressources Humaines, tout en apportant une contribution complémentaire à l'assistanat travaux. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- Enregistrement comptable des factures clients et règlements (suivi et relance)
- Gestion et suivi des dossiers administratifs (devis, factures, contrats, fournisseurs, clients, sous-traitants, cautions bancaires)
- Suivi administratif des fins de chantier (suivi de trésorerie, cession de créances)
- Saisie des factures fournisseurs et clients
- Etablissement des situations de travaux mensuelles et décomptes (Dépôt sur Chorus)
- Gestion des ressources humaines (suivi des absences, élaboration des paies, déclaration arrêt maladie/accident de travail)
- Liaison avec les équipes de pose (Visite médicale, formation, intérimaires)
Une première expérience dans le secteur du BTP serait un atout pour ce poste.
Travail du lundi au vendredi, en journée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données,Établir un état de rapprochement bancaire,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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