Ide h/f

Itinova, recherche pour son établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un IDE H/F à mi-temps.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements.
Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.
Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/
Description de l'établissement :
Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité de la cheffe de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
- Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..)
- Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs.
- Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..)
- Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
- S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs.
- Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement
PROFIL
Titulaire diplôme d'état Infirmier
Principales connaissances requises pour le poste :
Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir-faire :
Capacité à gérer des situations d'urgence
Connaissances des règles de sécurité
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
Savoir être :
Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions
Type de contrat
C.D.I.
Temps de travail
0.50 ETP
Rémunération
Selon CCN66
Mutuelle/Reprise d'ancienneté/Prime Laforcade/Prime d'assiduité/ Prime de bienvenue à l'embauche
Prise de fonction
Dès que possible
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel