Aide-soignant h/f

Mission

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Les Maisons de Crolles (FAM/MAS), structure expérimentale et novatrice, recherchent un Aide-Soignant H/F, en CDI. Basé à Crolles, le poste est à pourvoir dès que possible.

Les personnes accueillies trouvent l’esprit d’une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l’accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.).

Le rôle d’aide-soignant(e) s’inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.

Sa posture est à la fois celle d’un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d’un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie » comme à la maison ».

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous intervenez au sein d’une « Maison » accompagnant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Vos missions seront les suivantes :

–Actes de la vie quotidienne (Nursing, alimentation…)
–Gestion de la relation (personne / famille)
–Contribution à l’autonomie et prévention de la santé
–Contribuer aux activités de loisirs
–Travail en équipe à la construction et à la réalisation des projets de vie et éducatifs
–Accompagnement à l’extérieur (santé, autonomie, participation sociale…)

Profil

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'une grande souplesse et d'un engagement fort au service des personnes. Vous avez la capacité de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie des conditions de travail. Vous êtes prêt à vous engager à travailler selon un code éthique respectueux de l'intimité, de la confidentialité, de l'intégrité et des fondements de l'approche préconisée, d'utiliser les techniques d'hygiène et de manipulation adaptées aux personnes, d'avoir un comportement sécuritaire pour vous et les autres, de faire preuve d'esprit d'équipe, travailler avec les autres de manière solidaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -Possibilité de mettre en œuvre des projets (éducatifs, culturels, musicaux, sportifs...)-Formation continue tout au long de la carrière-Prime transport ou remboursement des transports en commun (50%)-Prime d'attractivité Laforcade-Bonification internat adulte-Indemnités de dimanches et jours fériés-Prise en charge du repas-Forfait mobilité durable -Chèques vacances -Avantages CSE-Annualisation du temps de travail-Grille salariale CCN 66.