Comptable h/f

CCSS DE LA LOZERE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.

Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable branche famille en CDI.

Ce poste est à pourvoir à Mende au plus tard le 1er juin 2025.

Notre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap.

Description du poste

Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l'autorité du responsable comptable, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celles des paiements aux allocataires, partenaires d'action sociale, bailleurs et autres tiers.

Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer les opérations comptables et financières,
- D'ajuster les comptes de tiers et d'assurer l'apurement des comptes à régulariser,
- D'assurer les paiements des dépenses et l'encaissement des recettes,
- De détecter et proposer des corrections d'anomalies,
- De contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes,
- D'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des ré-imputés, traitement des chèques),
- De gérer en binôme une partie du processus de recouvrement des créances,
- De contribuer à la mise en oeuvre des actions de contrôle interne.

D'autres activités et missions pourront également vous être confiées, en fonction de votre profil et/ou d'évolutions organisationnelles.

Profil recherché

Vos compétences
- Maîtrise des règles de base de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques (office 365), aisance avec l'informatique
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à détecter les anomalies, les dysfonctionnements, le non-respect des règles et procédures
- Savoir respecter et s'adapter aux échéances
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Sens de l'analyse, curiosité intellectuelle
- Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif
- Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires

Votre formation

Diplôme : BAC/Bac +2 souhaité en gestion et comptabilité

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et possédez une première expérience de comptable.

Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction.

Informations complémentaires

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.

Type de contrat : CDI

39 h hebdomadaires et un système de plages horaires variables

Rémunération brute mensuelle de base : Niveau 3 ou 4A de la classification «employés et cadres» selon expérience confirmée en comptabilité. Soit 1918 Euros bruts mensuels minimum

A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes :
- Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile.

Les salariés bénéficient aussi :
- De la Mutuelle d'Entreprise
- Des Titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur
- De prestations CSE très attractives

Contact

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.

Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la Directrice Comptable et Financière, Nathalie FREDERIC : @.**

Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 27 avril 2025 sur la boite @.**.

Les entretiens se dérouleront à partir du 30 avril 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !