Missions:
o Accueillir une personne ou un groupe et informer sur les parcours d'insertion au sein de la structure,
o Accueillir les salariés en parcours en entretiens individuels ou en groupe,
o Analyser les besoins, les atouts et les acquis professionnels et personnels, les compétences et les motivations,
o Identifier les freins à l'insertion sociale et professionnelle et poser les bases d'un diagnostic partagé,
o Favoriser par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion (emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.)
o Conseiller et accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi et proposer des outils,
o Conseiller et accompagner les salariés dans leur projet de formation : analyser, orienter, valider les projets, monter et suivre les dossiers d'inscription et de financement.
o Informer les salariés sur les démarches administratives éventuelles à réaliser et les orienter si besoin vers les services appropriés,
o Prospecter, mobiliser le partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle,
o Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
o Mettre en place des actions favorisant le développement du lien social, à destination des salariés en insertion et des habitants,
o Mener des actions permettant la valorisation de l'image de la structure et de l'insertion,
o Assurer la traçabilité du suivi de chaque personne et suivre les sorties dans le temps,
o Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
o Etablir des documents de suivi de parcours et des attestations de compétences,
o Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires,
o Rendre compte de son activité à la Directrice.
Profil
o Niveau bac+2 minimum, diplôme de conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou justifier de 2 ans comme conseiller(ère) en Insertion professionnelle
o Permis B obligatoire
o Une expérience dans le domaine social, associatif, de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire serait un plus.
Qualité attendues
o Sens du relationnel et capacité d'écoute,
o Bonne autonomie,
o Capacité au travail en équipe,
o Aptitude rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et de reporting,
o Adaptation par tout moyen approprié, au plan humain et technique, des instructions reçues,
o Maitrise indispensable des outils informatiques
o Gestion de projet.
Date limite du dépôt des candidatures : 30 avril 2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.