Product owner - application ma banque (h/f)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.Quelle est ta contribution en tant que Product Owner au sein de la Tribu Ma Banque ?La tribu Ma Banque est localisée sur notre site de Montpellier et est constituée d’environ 70 personnes. L’application mobile Ma Banque est actuellement utilisée par plus de 10 millions d’utilisateurs chaque mois et propose des évolutions sur les stores iOS/Android toutes les 3 semaines.Te concernant, tu intégreras l’une des 5 squads de fabrication de l’application Ma Banque constituée de 12 équipiers (Developpeur.ses back, iOS, Android, ScrumMaster, Business Analysts, designers, …) qui a pour objectifs :· De développer de nouvelles fonctionnalités au sein du périmètre fonctionnel de la squad· D’améliorer des fonctionnalités existantes· De corriger les anomalies sur les fonctionnalités en production· De participer à l’évolution permanente du socle technologique de l’applicationTu seras en collaboration étroite avec le Lead Product Owner de l’application pour co-construire la vision stratégique, partager les défis opérationnels et les ajustements nécessaire afin de garantir le bon fonctionnement de la squad et le respect de la roadmap annuelle établie avec le Pôle Utilisateurs.Tu seras également en étroite collaboration avec le Scrum Master, le Business Analyst ainsi que les autres squads et experts du produit (designers, architectes, tech leads, etc.)Tu auras l’opportunité :De participer à la phase de définition des besoins :· En étant force de proposition et en challengeant l’expression de besoin réalisée par le Pôle Utilisateurs (en relation avec les référents des Caisses Régionales)· En apportant ton expérience et ta connaissance des applications mobiles, ainsi que tes connaissances bancaires· En analysant la DATA à disposition permettant de poser les objectifs et indicateurs clés de réussite à atteindre au déploiement d’une nouvelle fonctionnalité· En participant à la constitution du benchmark des autres applications mobiles avec les designers de la squad· En définissant les hypothèses des tests utilisateurs avec les designers qui permettront de garantir une expérience utilisateur aux meilleurs standards du marché· En définissant les premières questions/contraintes techniques à prendre en compte en amont de la fabrication avec le business analyst et les développeurs de la squad· En réalisant un story mapping des nouvelles fonctionnalités à développer.D’être au cœur de la fabrication :· En priorisant dans le backlog les fonctionnalités définies dans la roadmap annuelle et en s’assurant que la squad a suffisamment de récits prêts à être fabriqués· En définissant l’objectif principal du sprint lors des sprints plannings et en expliquant les différents récits avec le business analyst au reste de la squad· En participant à l’organisation des squads et aux recrutements au sein du produit· En pilotant le cadrage métier et technique en lien avec les autres squads impactées et les experts transverses (architectes, experts data, etc)· En participant aux ateliers d’extreme cotation avec le Scrum Master et la squad· En proposant et présentant un plan de fabrication et de déploiement des nouvelles fonctionnalités en lots maximisant le ratio valeur/effort· En identifiant et sécurisant les dépendances et les risques de non tenue des engagements durant la fabrication· En s’assurant du respect des contraintes juridiques, sécurité, réglementaires· En se coordonnant et communiquant avec les autres PO du produit· En testant les nouvelles fonctionnalités de ton périmètre et de s’assurer qu’elles respectent tous les critères de validation avant d’être déployées en production· En assurant la gestion efficace de la documentation du produit (accessibilité, pertinence, exhaustivité, mise à jour, ...)· En présentant les évolutions fonctionnelles de la squad lors des revues de sprint du produit D’être garant.e de la Qualité et de l’incidentologie :· En suivant chaque release du produit toutes les 3 semaines et en représentant la squad· En collaborant avec le leader Fonctionnement sur le suivi du RUN· En priorisant également des correctifs d’anomalies dans les sprints de la squad· En veillant à ce que les compétences métiers et la disponibilité au sein de l'équipe soient adaptées pour gérer l'activité de RUN et de support· En analysant et communiquant sur les réussites et les usages de ton périmètre => Ce que tu peux attendre de ton parcours chez CA-TSPendant les premiers mois de ton intégration by CATS :La réception de ton contrat ainsi que toutes les informations avant ton arrivée pour un 1er jour sereinLa remise de ton matériel et un accueil hors-pair de ton équipe le 1er jourDes formations contextuelles pour te familiariser avec notre écosystème et avoir une totale autonomie avec celui-ciUne intégration dans ton équipe qui te permettra d’avoir la vision de ton produit, les rôles et les responsabilités de ton équipeUne session d’intégration nationale : l'occasion de faire connaissance avec les nouveaux embauchés de tous les sitesUn accompagnement dans le développement de ta carrière par un « Mentor », un ou une collègue de la fabricationUne mise en production progressive sur ton produit pour te familiariser avec l'environnement de développement, la structure du code, les outils et les portées de l'équipeEt au-delà :Grâce à ta personnalité, l’apport de ton soutien à ton équipe pour apprendre et vous améliorer continuellementUn impact à l'échelle de CATS en travaillant sur des initiatives transversales si tu le souhaites (projets d’entreprises, amélioration continue, interventions dans nos écoles partenaires, retour d’expérience auprès d’associations mixité...)Un accès à des parcours de formations pour apprendre continuellement : Techniques, leadership, RSE, softskills, Cybersécurité… mais aussi à des solutions pour se former autrement : webinaires, plateformes E-learning, conférences et salons…Les opportunités ne manquent pas pour évoluer et développer tes compétences en tant que développeur.se ou sur d’autres métiers chez nous ou bien également dans le groupe Crédit Agricole.1850 coéquipiers - 1850 parcours différents. Toutes les évolutions sont possibles, en fonction de tes souhaits, de ta motivation et de tes talents !Que faisons-nous pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle ?Nous te proposons :