Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, un(e) chargé(e) d'affaires haute tension - basse tension.
Notre client est spécialisé dans la gestion industrielle de l'approvisionnement de l'électricité, dans les postes haute tension, l'éolien et le photovoltaïque.
Notre ambition ? vous proposer votre meilleure expérience candidat !
Rémunération annuelle entre 35 et 45 keuros + primes de fin d'année. En collaboration avec le Responsable d'agence et au sein du B.E, vous aurez pour missions de travailler sur les postes haute tension :
- Analyse du cahier des charges entrant
- Élaboration des plans d'ensemble à partir d'un cahier des charges précis
- Etablir des chiffrages
- Consultations des fournisseurs et réalisation des commandes
- Constitution d'un dossier complet d'exécution respectant des normes techniques et de prix de revient
- Assister aux réunions techniques sur chantiers jusqu'à la remise des clés, voire, des tableaux. Pour postuler à ce poste :
- Vous avez une formation initiale en electricité
- Vous avez une expérience significative de 2-3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux et vous aimez les relations humaines
N'hésitez pas à contacter ghislaine voyneau.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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