Poste : Manpower CHERBOURG recherche pour son client, un acteur majeur du secteur naval, un Acheteur industriel (H/F), dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Cette offre est un contrat de travail temporaire, débutant le 14/04/2025 pour une durée de 6 mois, localisée à Cherbourg-en-Cotentin (50100). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous portez la fonction de management de contrat sur le terrain en interface direct avec l'acheteur, le Responsable Technique d'Exécution mais également les services métiers, les qualiticiens...
Vos missions sont les suivantes :
- Entretien de la liste des contrats du périmètre
- Animation du plan de pré-requis au contrat
- Mise sous contrôle des aléas et travaux supplémentaires
- Reporting mensuel
?- Recueil des écarts et événements de preuve
- Réalisation de la facturation Diplômé(e) d'un BAC+5 dans le domaine des achats, commerce et vous avez une appétence pour le domaine contractuel.
?Utiliser les outils informatiques, notamment le Pack Office pour la gestion des dossiers.
?
?Dit autrement, vous avez la capacité à lire entre les lignes plutôt que de rester macro?
Vous avez un relationnel aisé qu'il s'agisse d'échanger avec un chargé d'affaires sous-traitant, un chef d'équipe, un directeur...?
Vous aimez travailler au sein d'un collectif à taille humaine?
?Vous savez faire converger des intérêts divergents?
Alors ce poste est le vôtre!
Avantages:
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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