Conseiller(e) formateur(trice) en création d'entreprise (h/f)

Conseiller et former les entrepreneurs au sein d'une équipe de BGE Hauts de France.
- Animation de réunions collectives sur la création d'entreprise.
- Animation d'actions en milieu scolaire.
- Accueil et entretien-diagnostic de créateurs potentiels.
- Accompagnement individuel des créateurs d'entreprises dans la construction de leur projet : diagnostic du porteur, du projet, étude de marché, définition de la stratégie commerciale, élaboration du prévisionnel économique, ingénierie financière et mise en relation avec les financeurs, conseils juridiques, fiscaux et sociaux.
- Formation collective à la création d'entreprise.
- Mobiliser / négocier des financements pour l'accompagnement des porteurs de projet.
- Consolider les données de ces accompagnements et réaliser le suivi administratif pour les financeurs des actions
- Contribuer au développement de partenariats techniques et la promotion de BGE

>> Clause de mobilité métropole lilloise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.