L'Association La Providence recrute pour son SAFEP-SSEFS Bi-départemental Drôme-Ardèche basé à Valence un(e) neuropsychologue.
Poste et Missions :
- Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé de soin de l'enfant / du jeune.
- Analyse des comportements problèmes et rédaction de protocoles pour mettre en place des réponses adaptées
- Élaboration des programmes d'intervention en coordonnant et en participant aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales des enfants.
- Guidance parentale.
- Transférer ses compétences/ Savoirs faire aux professionnels
- Prendre en compte les différents profils des enfants et en particulier les conséquences de leur fonctionnement spécifique (visuel, cognitif) sur les différents domaines de développement et sur les apprentissages.
Profil :
- Titulaire d'un master 2 de psychologie avec spécialité neuropsychologie.
- Connaissances approfondies des TSA et des troubles associés
- Facilités relationnelles, travail en équipe.
- Connaissance outils spécifiques (CAA, ABA, TEACCH, pep3, vineland, vb mapp, ABBLS-R, AFLS, Denver) appréciées.
Avantages : Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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