Description du poste
Localisation du poste
Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous participez à l’activité des consultations externes et des hôpitaux de jour en collaboration avec les médecins hospitaliers.
* Horaires de 35h/semaine, pas de week-end ni jours fériés
* Réalisation des soins spécifiques sur chaque spécialité (chirurgie urologique, pneumologie, HDJ allergologie et EFR, HDJ douleur et médecine, médecine et chirurgie vasculaire, chirurgie plastique externe, CMF, ORL et chirurgie ortho-traumato)
* Assurer la prise en charge globale des patients (soins pratiqués : pansements simples et complexes, aide-opératoire, pose de perfusion et prélèvement sanguin, pose et retrait de sonde urinaire, ablation de plâtre)
* Période d'intégration en fonction des spécialités : entre 1 et 2 semaines
Qualifications
Votre profil
* Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e).
* Vous savez adapter votre communication situations et aux personnes rencontrées.
* Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
* Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
* Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative
Informations supplémentaires
Une rémunération attractive
* Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
* Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
* Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
* Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
* Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
* Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
* Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
* Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
* Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
* Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
* Des places en crèches réservées
* Possibilité de logement sous conditions
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