Critères de l'offre
1. Métiers :
Carrossier (H/F)
2. Expérience min :
1 à 2 ans
3. Compétences :
Permis B
4. Lieux :
Vernon (27)
5. Conditions :
CDIIntérimTemps Plein
L'entreprise
SUP Interim Saint Marcel, située au nord de l'Eure, en Normandie, entre les régions Rouennaise et Parisienne Ouest, proche de la ville de Vernon et de Giverny, un bassin d'emploi large pour vous accompagner.
Nous intervenons sur tous les secteurs d'activités.
Des opportunités d'emploi temporaires et pérennes avec la capacité d'ajuster les compétences par de la formation avec des organismes de formations professionnelles agréées.
Active sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Instagram et Facebook, tournée vers la bienveillance et l'avenir tout en gardant la proximité physique-téléphonique avec nos salariés et clients.
Description du poste
Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose et réparation de vitrage automobile, un Technicien poseur (H/F).
Sous l'autorité du Chef de Centre, vous serez amené à exécuter et contrôler le travail défini par votre hiérarchie.
Mission principale :
6. Pose et réparation de vitrage automobile que ce soit en atelier ou en mobile.
7. Réaliser l'accueil des clients et gérer leur prise en charge administrative.
Tâches principales :
8. Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale...
9. Réparation d'impacts
10. En agence ou chez le client
11. Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS),
12. Essai sur route
13. Préparation et nettoyage des véhicules
14. Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile)
Conditions de travail :
15. Temps plein
16. Courte période en intérim puis cdi
17. rémunération selon profil
18. Lieu : Vernon
Description du profil
Profil recherché :
19. Formation de carrossier automobile avec expérience en changement de vitrage minimum 1 an
20. Permis B indispensable
21. Capacité à travailler en équipe
22. Autonomie
Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
23. Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
24. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
25. Participation aux bénéfices
26. Formation selon les besoins
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