Aide soignante multi-site (h/f)

Remplaçant(e) de personnel titulaire (H/F)" sur
les différents établissements de l'association :

- EAM / MAS : la maison de sésame à Bethoncourt
- EAM : les vergers de sésame à Hérimoncourt
- PAMS : à Exincourt
- URTSA : se trouvant à l'IME les grands bois à Grand-Charmont

VOS MISSIONS :
- Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité.
- Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés

VOS AVANTAGES
- CDI 35H annualisé
- Rémunération : Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade
- prime compensatrice spécifiquement au pool pour la valorisation du changement de planning régulier

INFORMATION SUR LE POSTE
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : A CONVENIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi, 1 Week end sur 2, possibilité de faire des nuits suivant la
continuité d'activité

PROFIL RECHERCHE
Personne dynamique, adaptable et ayant une expérience dans le secteur médico-social.
- Diplôme AES / AMP / AS / ME et/ou expérimenté(e)
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

POUR CANDIDATER
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Communication avec les patients et leur famille,Communication non verbale,Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Techniques de manipulation du patient,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels,Gérer les situations de stress chez les patients,Maintenir le lien social de la personne,Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rendre compte de son activité,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser le matériel médical adapté,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.