Groupe RIFSEEP
Groupe 2
Vos activités principales
• Gère l’ensemble des opérations propres au domaine RH : instruit et suit les procédures de gestion administrative, des droits individuels, de la formation, des concours et examens professionnels, organisation du dialogue social, procède au renseignement de DIALOGUE et GESTT
• Informe et conseille les agents dans les domaines administratifs et RH
• Assure la remontée d’informations et le lien avec les autres services sur son domaine
• Gère le courrier en entrée et sortie, en assure l’enregistrement, ainsi que le suivi au sein des services (y compris courrier judiciaire et de police administrative)
• Réalise les états statistiques relatifs aux activités administratives et RH (Dialogue, …) avant transmission à la DIPN
• Assure la veille de la messagerie du BLS
Activités du service
gestion RH et gestion du courrier de la CPN
Composition et effectifs du service
3 AAP, 1 ATP, 1 CEA et 1 contractuelle
Liaisons hiérarchiques
1 Cre de Police – Chef CPN Sète-Frontignan
1 Cdt divisionnaire Adjoint Chef CPN Sète-Frontignan
Liaisons fonctionnelles
DIPN – SGAMI
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la règlementation/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
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