Chargé / chargée d’affaires structure métallique & génie civil

Description du poste


Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 35 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?



Vos missions

En tant que Chargé / Chargée d’affaires Structure Métallique et Génie Civil, vos missions consisteront à :

* Vous investir dans les missions d’études : rédactions spécifications de travaux, DCE, relations fournisseurs, estimations budgétaires, vérifications des dossiers, etc.
* Intervenir sur la partie calcul des structures dans le cadre des projets : relevés sur site, validation des hypothèses avec les intervenants du projet, élaboration des descentes de charges et des notes de calcul.
* Coordonner les équipes : suivi des études de conception, revues de coordination, orientation des choix techniques et apport de solutions.
* Piloter la réalisation des projets : planning, jalons d’avancement, suivi des travaux, échéances contractuelles.
* Etre garant du suivi financier, technique et qualité des affaires.

Qualifications


Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 Ingénieur spécialisée en structure métallique ou génie civil ou équivalent.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack office et Robot. Vous avez une bonne connaissance des Eurocodes.

Des notions sur les logiciels Autocad et/ou TEKLA sont un plus.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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