Description du poste
Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance :
- Assister l'équipe RH sur des missions transverses
- Assistance de l'équipe dans la gestion des outils de recrutement
- Consolidation des KPI mensuels sur les activités CFA, recrutement et marque employeur, conseil en droit du travail
- Réalisations de présentations
- Contribuer à l'animation des relations école
- Organisation et préparation des événements (logistique, gestion des goodies.)
- Représentation de [Entreprise] lors des événements tels que les salons d'orientation et forums écoles, pour promouvoir le recrutement dans les magasins du réseau, nos métiers, nos formations et les atouts du Groupe
- Mise en avant des profils sélectionnés auprès des recruteurs du réseau et référencement des étudiants en vue des communications dédiées
- Accompagner les recruteurs du réseau dans leur process recrutement
- Formation et accompagnement par téléphone ou mail des utilisateurs de l'ATS Digital Recruiters, assistance sur l'outil, conseils pour gérer la plateforme de recrutement
- Gestion des candidatures spontanées pour l'ensemble du réseau de magasins, pour les profils alternant, optique, audioprothésistes
- Assurer le suivi du planning prévisionnel de communication de l'ensemble de l'équipe Ac@demy & RH Réseau. Ponctuellement, mettre en ligne les communications et effectuer des mises à jour des sujets RH sur l'intranet.
Poste basé à Nanterre (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master dans une école spécialisée RH ou en École de Commerce
- Positif(ve), organisé(e), curieux(se) et « agile »
- À l'aise en communication et sens du travail en équipe
- Très bon relationnel, rigoureux(se), autonome et prenant facilement des initiatives
- Connaissance des outils Google en partage et maîtrise d'un outil de création graphique
Merci de votre attention.
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