Charge ressources humaines – paie (h/f)

Le job

EN BREF : CHARGE RESSOURCES HUMAINES - PAIE H/F – 35 K € - 40 K € - A PROXIMITE MONTAUBAN – CDI

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.

Pauline, notre spécialiste des métiers RH recrute pour l'un de ses partenaires, un Chargé Ressources Humaines - Paie H/F en CDI – 20 min au secteur Nord de Montauban

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions en qualité de Chargé Ressources Humaines H/F sont d'intervenir sur plusieurs volets dans une société de + 1000 salariés :
Formation / Paie / Tableaux de bord RH / Données sociales

Vous êtes en charge de l’Onboarding
Vous travaillez en binôme sur le dossier de la formation
Vous êtes garant des dossiers de la mutuelle & prévoyance des collaborateurs
Vous pouvez intervenir en back-up sur la paie : préparation & contrôle de paie
Vous intervenez sur l’optimisation du paramétrage de la gestion des temps, de la paie et des indicateurs
Vous intervenez en binôme sur la gestion des absences : suivi, saisie et gestion des corrections
Vous participez aux documents pour les instances représentatives du personnel
Vous co-organisez avec la RRH les élections professionnelles
Vous déployez en binôme avec la RRH la gestion des emplois et des parcours professionnelles
Vous alimentez les tableaux de bord RH
Vous participez aux dossiers des entretiens annuels
Vous modifiez et optimiser le SIRH de la société
Vous effectuez les tableaux / Rapport de pilotage de la société : Rapport sur l’égalité H/F, le bilan social, index H/F…

Contexte : Environnement multi-dossiers, méthode agile / Appui des opérationnels

Votre Profil :

Issu(e) d'une formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste Chargé / Gestionnaire / Ressources Humaines. Vous avez une expérience de 5 ans sur de la gestion des données sociales, une bonne maîtrise du pack office ! Une appétence pour le droit du travail, paie et des applications SIRH, Power BI seront des atouts pour ce poste !
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus

Le profil

Votre Profil :

Issu(e) d'une formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste Chargé / Gestionnaire / Ressources Humaines. Vous avez une expérience de 5 ans sur de la gestion des données sociales, une bonne maîtrise du pack office ! Une appétence pour le droit du travail, paie et des applications SIRH, Power BI seront des atouts pour ce poste !
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus??