Prêt(e) à nous rejoindre ?
Localisation : Lyon
Fonction : Finance
Département : Finance - Comptabilité
Type de contrat : CDI
CHARGE(E) DE RECOUVREMENT H/F
CDI - TEMPS PARTIEL 66%
Corbas (69)
POSTE
Laure, Crédit Manager Régional, recrute pour son équipe un(e) chargé(e) de recouvrement pour garantir l’application de la « Credit Policy » au sein de son périmètre ainsi que des règles de recouvrement appliquées en termes de délai et mode de règlement.
Vos missions principales :
Impayés Clients :
* Vous pilotez les comptes clients en lien avec la Comptabilité;
* Vous êtes garant(e) du suivi des relances clients;
* Vous gérez les litiges en étroite collaboration avec les différents services de la filiale et ou région afin d’obtenir le règlement.
Comptes et Règlements Clients :
* Vous respectez et faites respecter les procédures internes, les conditions générales de ventes;
* Vous êtes le/la garant(e) de la remise en banque des règlements, vous assurez la saisie des échéanciers, analysez les créances échues impayées, les actions à mener;
* Vous suivez les limites de crédit au cas par cas, et les procédures de crédit clients versus la « Credit Policy »;
* Vous garantissez les modalités de modifications des données financières client.
Relance et Moratoire Echéancier :
* Vous réalisez les relances téléphoniques et écrites, en application de la « Credit Policy». Vous assurez également le suivi des échéanciers et moratoires;
* Vous vérifiez la cohérence des modes et délais de paiement;
* Vous préparez les dossiers contentieux;
* Vous participez aux réunions avec les fonctions commerces pour les revues de balance client.
VOS ATOUTS :
De formation niveau BAC+2 en comptabilité, gestion, action commerciale ou force de vente, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et adaptable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyses, votre réactivité et votre sens des priorités.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack office (Word, Excel et Powerpoint).
Petit + : connaissance de SAP.
Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.
Contrat : 23h/semaine - Mi-temps 66%
LE SAVIEZ-VOUS ?
HEINEKEN France, c'est le brassage entre :
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Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc.
A bientôt pour échanger !
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