Depuis 1976, L'OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd'hui, le Groupe L'OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et Elemis. Dans le cadre d'un surcroit d'activité de 12 mois, vous rejoignez une équipe RH France de 12 personnes au bureau de Paris, dédiée à l'accompagnement des activités commerciales du Groupe L'Occitane en France.
Rattaché au DRH, vous êtes le partenaire RH de référence de deux marques à très forte croissance du portefeuille : Erborian et Melvita.
En déclinaison de la politique RH internationale et locale, vos missions sont :
* Accompagner les directeurs et managers sur l'alignement entre les besoins business et les organisations, notamment pour :
* adapter les politiques RH groupe à des structures de plus petites tailles
* accompagner les évolutions d'organisation
* identifier les besoins de recrutements et de développement des compétences
* mettre en oeuvre la politique de rémunération et avantages
* Accompagner en proximité les collaborateurs, en support de l'accompagnement managérial, notamment sur leur évolution de carrière et leurs besoins individuels
* Mettre en oeuvre les processus RH clé, tels que :
* Revue de performance annuelle et de mi-année
* Révision salariale
* Décliner les projets groupe, comme par exemple
* Certification B-Corp
* Politique de diversité et inclusion
* Politique de télétravail et de qualité de vie au travail
* Classification des postes (job grading) et grilles de salaire
* Collaborer de manière rapprochée sur ces missions avec les personnes expertes en recrutement, développement RH, rémunération & avantages ainsi qu'avec vos homologues Responsables RH
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