Acheteur industriel (h/f)

Missions principale :

Vous aurez pour missions de rechercher, sélectionner et participer aux négociations avec les fournisseurs afin de répondre aux besoins des clients, en recherchant l'optimisation du rapport qualité/prix, pour cela vous aurez en charge de :

- Préparer et conduire les négociations annuelles des fournisseurs, en accord avec les directives de la Direction des Achats, proposer des allocations de volumes, et formaliser les contrats.
- Analyser une structure de coûts du fournisseur sur les différents segments afin d'identifier les potentiels d'optimisation.
- Évaluer de manière systématique le panel de fournisseurs existant en termes de performances, qualité, coûts, taux de service et d'organisation.
- Piloter une veille ciblée des marchés afin d'analyser et mettre en place des actions préventives aux potentiels risques identifiés et/ou saisir les opportunités.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue des performances et/ou la résolution des problèmes.
- Dans le cadre de consultations sur des projets, consulter et analyser les offres et proposer une solution en tenant compte des objectifs qualité, coûts et délais du projet.

Profil :

Vous avez une première expérience dans le domaine industriel idéalement
Vous maitrisez l'anglais de manière courante

Rejoindre Caillau c'est :

Une usine moderne de 28 000m² avec les dernières technologies
Une mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur
Un restaurant d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur
Une prime de vacances fixe à 500€ brute annuelle
Une prime de participation
Des horaires flexibles
Une prime transport (ou indemnité vélo)
Un CSE avec de nombreux avantages

Experience: 24 Mois

Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.