Charge(e) de mission energies renouvelables thermiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Localisé au siège du syndicat à Pézenas, sous l’autorité du Directeur Energies, le/la chargé(e) de mission Energies Renouvelables (EnR) Thermiques est le référent pour mener à bien le troisième contrat « chaleur renouvelable territorial » (CCRt) de l’ADEME.
Son rôle sera d’œuvrer en faveur de la transition énergétique en incitant les maîtres d’ouvrage publics ou privés à équiper leurs bâtiments d’énergies renouvelables thermiques, en leur apportant une expertise technique, financière, administrative et règlementaire.
Vous assurez un rôle de promotion, de prospection et d’accompagnement de projets d’énergies renouvelables thermiques vis-à-vis de ces acteurs, sur le territoire de l’Hérault. Missions / conditions d'exercice •Remplir les objectifs chiffrés par l’ADEME dans le cadre de la contractualisation
oPorter différents projets EnR de la conception à la réalisation avec des acteurs publics et privés locaux avec des objectifs de production prédéfinis.
•Sensibilisation, prospection
oConseiller les élus, techniciens et autres représentants de maîtres d’ouvrages, et proposer des équipements en lien avec le CCRt de l’ADEME : chaufferies biomasse, géothermie, solaire thermique, récupération de chaleur fatale et réseaux de chaleur alimentés par ces sources d’EnR.
oProspecter, rechercher des projets d’installations EnR et aller à la rencontre de potentiels maîtres d’ouvrages.
oDévelopper et organiser des animations pédagogiques et des journées de sensibilisation sur le thème des énergies renouvelables couvertes par le CCRt.
•Réalisation de pré-études énergétiques et analyse d’études de faisabilité
oAnalyser les consommations énergétiques de bâtiments et équipements de porteurs de projets dans le champ du CCRt.
oLorsque c’est nécessaire, participer à la restitution d’études de faisabilité de bureaux d’études, et y apporter une expertise.
•Accompagnement au montage de projets
oAssistance à l’élaboration de programmes de travaux.
oCibler les subventions possibles pour chaque projet, et aider les maîtres d’ouvrage à monter ces dossiers de subventions.
oEvaluer le budget global de projets d’EnR thermiques, ainsi que leur calendrier.
oApporter un regard critique, une assistance technique tout au long de projets.
oCréation / alimentation d’outils métiers.
•Mutualisation des compétences
oCoordination, partage de connaissances et d’outils en collaboration avec les autres chargés de missions EnR thermiques.
oEvaluer et valoriser les résultats obtenus, notamment à travers des indicateurs techniques, financiers et environnementaux, par la création de tableaux de bords rendant compte du suivi du CCRt.
oContribution à des groupes de travail, webinaires et séminaires dédiés à la vie du réseau Chaleur Renouvelable Occitanie.
oAssurer la relation entre les porteurs de projets, l’ADEME, la Région, le Conseil Départemental, l’Etat, la CCI de l’Hérault et tout autre acteur susceptible d’intervenir dans la transition énergétique.
oAssurer un travail de veille juridique et technique de l'évolution de la réglementation énergétique, des pratiques et des usages. Profils recherchés Les « savoir-faire » :
•Maîtrise de la conduite de projets.
•Autonomie dans la gestion de dossiers.
•Capacités d’anticipation et de communication.
•Maîtrise des outils informatiques (notamment Office : Word, Power Point et Excel).