À propos de nous
* Qui sommes-nous ?
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours.
Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d’investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d’accueil des urgences pédiatriques.
Mission
* Description du service : Service d’Endocrinologie pédiatrique – HFME - GHE
Le CIO filière pédiatrique a pour principales missions de :
-Prendre en charge les obésités les plus sévères et complexes
-Contribuer à l’organisation territoriale de la filière obésité pédiatrique
-Développer la formation et la recherche.
Vous assurez a coordination du parcours de soins des patients en situation d'obésité complexe vus dans le service.
* Les activités principales :
-Optimiser la prise en charge des enfants et de leur famille en facilitant l’accès et le suivi des soins : entretiens en présentiel et téléphoniques avec les familles, suivi et relance des actions et soins préconisés
- Organiser les transmissions et échanges avec tous les intervenants du domaine médical/paramédical (structure de soins, réseaux de santé, professionnels libéraux) médico-social et social (IME, MDR, MDPH, AS) éducatif (établissements scolaires ordinaire ou spécialisés) associatif (association de patient, lutte contre la précarité, accès aux loisirs…) et sportif (DAPAP, maisons sport santé)
-Participer à l’amélioration de l’organisation de la filière obésité pédiatrique au niveau régional/national en développant les partenariats avec les acteurs de la filière pédiatrique (Centre hospitalier, SMR, RéPPOP, MSP/CPTS…) en lien avec la coordination administrative du CIO
- Co-organiser les RCP « obésité pédiatrique complexe » en lien avec la coordination administrative du CIO
- Déployer les soins pédiatriques dans le service : programme ETP pour la prévention et la prise en charge de l’obésité
- Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles dans le service (formation des équipes de soins, posture et soins)
-Développer la recherche (mécanismes de compréhension de l’obésité commune) afin d’améliorer la prise en charge des patients.
Profil
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état infirmier ou Diététicienne.
Avoir une expérience: des soins de la pathologie chronique, des connaissances de l’obésité, du domaine de l'éducation thérapeutique/ entretien motivationnel, méthodologie et gestion de projet, connaissances du secteur et acteurs du sanitaire et médico-social.
* Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
- Etre force de proposition, esprit d’initiative et sens des priorités
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les équipes soignantes et partenaires
- Etre organisé(e) et autonome
- Avoir le sens du reporting, réaliser des transmissions ciblées écrites et orales
- Etre capable de s’exprimer en public
-. Maitriser des outils informatiques.
* Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixe (Samedis, dimanches et jours fériés)
-Jours de travail: Lundis / mardis + ½ journée ou 1 journée / 2 semaines au choix, en 7h30, de jour, avec des journées à horaires adaptables
-Quotité de travail: 50%
-Télétravail: possibilité d'1/2 journée
-Disponibilité du poste: immédiate.
* Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
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