Au sein de l'équipe de Data Manager, les missions principales seront les suivantes :
-Assurer une supervision quotidienne de l'infrastructure Data de l'IIAS
-Assurer la montée en qualité progressive des données et de l'environnement Data
-Développeur de nouveaux indicateurs de qualité des données
-Accompagner les demandeurs à la compréhension des données extraites
-Réaliser des extractions de données depuis un entrepôt dans le cadre d'études scientifiques
Piloter des réunions et assurer les échanges avec les différents acteurs de projets
Technos recherchées :
-Maitrise de la gestion de bases de données et des langages associés : SQL, PLSQL, Jinja
-Maîtrise des outils data : Dagster, DBT, Grafana
-Bonne maîtrise des outils de développement (Python, Git, VSCode).
-Être à l'aise avec un environnement UNIX en console et la configuration de serveurs et applications.
L'activité implique des interactions étroites avec des professionnels et chercheurs de multiples domaines : médecins hospitaliers, médecins-chercheurs, professionnels paramédicaux, administratifs hospitaliers, enseignants chercheurs universitaires, industriels et startupeurs.
L'activité nécessite des déplacements régionaux et inter-régionaux
Experience: 12 Mois - Scientifique, médicale ou pharmacie
Compétences: Réglementation des essais cliniques,Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs,Détecter un dysfonctionnement lors du monitoring et faire un feedback immédiat,Contrôler la conformité des données,Garantir l'application des procédures et de la réglementation en matière de monitoring et de pharmacovigilance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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