Chargé(e) des ressources humaines

L'association Tout Cérébrolésé Assistance, loi 1901, propose un accompagnement spécialisé à la vie quotidienne, sociale et citoyenne au sein de dispositifs inclusifs d'habitats partagés, auprès de personnes en situation de handicap.


Depuis plus de 20 ans, nous œuvrons pour le développement de solutions innovantes pour les personnes en situation de handicap ayant fait le choix de vivre en milieu ordinaire.

Ainsi, nous disposons d'un savoir-faire spécifique dans l'accompagnement en habitat inclusif.
Pionnier de l'inclusion depuis le début des années 2000, le projet associatif militant porté par l'association Tout Cérébrolésé Assistance(TCA) depuis plus de 20 ans, développe un savoir-faire dans l'accompagnement à la vie quotidienne, sociale et citoyenne, auprès de personnes en situation de handicap cérébrolésées, au sein d'un dispositif d'habitat inclusif en milieu ordinaire.
Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les missions du poste

- Recrutement :Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards (Indeed, HelloWork, France Travail, etc.)
- Analyser les candidatures et sélectionner les profils les plus pertinents
- Organiser et mener les entretiens de recrutement
- Planifier les journées découvertes pour les candidats
- Assurer la gestion administrative du recrutement (contrats, conformité avec la Convention Collective)
- Suivre et mettre à jour les données RH liées au recrutement (indicateurs RH)



- Suivi et intégration des salariés :Accueillir les nouveaux salariés (signature contrat, partage d'éléments d'intégration, etc.)
- Organiser et planifier les journées d'intégration
- Assurer le suivi des périodes d'essai
- Mettre en place un parcours d'intégration structuré et un système de tutorat
- Superviser et manager la chargée d'accompagnement
- Assurer un reporting régulier des indicateurs RH (engagement, absentéisme, turnover)



- Parcours du salarié :
Développer et mettre en œuvre un projet parcours salarié en adéquation avec le secteur d'activité
- Assurer le suivi des évolutions de carrière et de montée en compétences



- Participation au projet RH :Organiser des événements dédiés au recrutement
- Participer aux groupes de travail et aux réunions RH


Vous souhaitez vous engager auprès d'une association qui œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie de la cité ? Postulez sans plus attendre et consultez notre site internet : www.tcasso.org
Chez T.C.A, nous vous proposons de les accompagner, autrement.
Profil recherché :

- Diplôme Bac+3 dans le secteur des RH.
- Expérience (5 ans minimum).
- La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
- Excellent relationnel, dynamisme et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la confidentialité et du service, réactivité et ouverture d'esprit
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) ;
- Très bonne expression écrite et orale en français.
- Sensibilité aux questions d'obligations légales en matière de RH
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : à partir de 2515.72€ par mois
Horaires :

- 35 heures
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Avantages :

- Avantages CSE (accès à la plateforme avec avantages CSE avec réductions activités sociales et culturelles ; carte Noël ; carte naissance ; etc.)
- Prise en charge du transport quotidien - Tram et bus à proximité ou prime transport
- Parking