Votre mission
Localisation : Brest
Durée : 1 /an
Vos missions consisterons principalement au renfort sur l'activité pour accompagner les différents projets du Département :
- Principalement le pilotage du dispositif de variable
- Politique de rémunération
- Déploiement de la stratégie Talent Management Hauts potentiels.
Process :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ?
-> Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Votre candidature a retenu notre attention ?
-> Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
Vous avez convaincu votre futur manager ?
-> Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Et si c'était vous ?
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- de l’engagement,
- l’esprit d’initiative et d’équipe,
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.
Pour rejoindre notre équipe :
Niveau d'études : Master Gestion de projet, appétence pour les RH.
Type d'écoles : Ecole de commerce
Compétences souhaitées :
- Dynamique, autonome,
- Doté(e) d'un esprit d'équipe,
- Rigueur, sens de l'initiative.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacités d’écoute, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, sens de l’organisation et proactivité
Modalités:
Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
- La possibilité d ’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …)
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkea un des premiers employeurs de la région brestoise.
Le Département Accompagnement RH des cadres de direction et dirigeants, rattaché à la Direction Parcours et Compétences a pour missions principales de :
- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines
- Concevoir et piloter les différents projets RH avec la collaboration des responsables opérationnels.
Sa raison d'être est de mener une politique RH adaptée au top management permettant de concilier leur engagement et leur performance au service des enjeux du Groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Localisation du poste
Lieu
Le Relecq-Kerhuon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.