Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE D'ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION
‐ Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
‐ Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
‐ Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
PILOTAGE OPERATIONNEL DE PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION
‐ Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
‐ Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
‐ Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)
‐ Décliner les plans d'action en projets de service
‐ Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
‐ Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
ANIMATION ET COORDINATION DES EQUIPES ET GESTION DES EQUIPEMENTS
‐ Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance - jeunesse - éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
‐ Organiser les plannings et les responsabilités des agents
‐ Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
‐ Promouvoir une qualité pédagogique
‐ Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire
‐ Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
‐ Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
‐ Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
ÉLABORATION, SUIVI, CONTRÔLE BUDGÉTAIRES ET FINANCIERS
‐ Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés
‐ Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
‐ Suivre et contrôler l'exécution du budget
‐ Renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan
‐ Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
GESTION DU PERSONNEL DU SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE
‐ Gérer l’encadrement intermédiaire des différentes équipes et manager en liaison directe avec les chefs d’équipe
‐ Superviser le travail des chefs d’équipes
‐ Conduire un projet de direction ou de service
‐ Organiser les conditions de pilotage de l'activité et animer des réunions de direction ou de service
‐ Rédiger et communiquer des directives et notes de service
‐ Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service
‐ Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
‐ Harmoniser les méthodes de travail entre services
‐ Planification des emplois du temps des agents (organisation des cycles de travail dans le cadre de l’annualisation…
‐ Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail de ses agents
‐ Anticiper et réguler les conflits
‐ Évaluer les besoins de formation de la direction ou du service
‐ Conduire les entretiens professionnels annuels
‐ Élaborer des fiches de poste
Expérience dans un poste équivalent. Titulaire d'un BPJEPS L.T.P.
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