Cette enseigne s'adressant aux jeunes de 10 à 19 ans a été créée il y a 40 ans.
Après avoir connu une forte expansion dans les années 2018 / 2020 avec 550 Magasins, elle a décidé de se remettre en adéquation avec le marché - Elle est accompagnée aujourd'hui par l'investissement et la passion de ses 1000 collaborateurs.
En Aout 2024, les nouveaux actionnaires annoncent qu'ils souhaitent poursuivre la transformation stratégique de la marque - En effet, l'image s'est renouvelée, toujours avec audace : des collections plus mode + une image plus moderne = le nouveau terrain d'expression pour toute une génération.
Elle s'adresse à celles qui aiment jouer avec les tendances : celles qui aiment la suivre, et celles qui préfèrent la créer. Pour celles qui cherchent leur style, et celles qui l'ont trouvé. Gestion/Pilotage
- Garantir l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires de ta région
- Assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur
- Veiller aux budgets des frais du personnel, des frais généraux et de la démarque inconnue
- Consolider, présenter et analyser les résultats de ta région
- Concevoir et suivre tes plans d'actions de développement ou de redressement du chiffre d'affaires
- Superviser l'adéquation des stocks selon les besoins des magasins
- Coordonner l'interface avec les services supports du siège et construire des plans d'actions concertés
Management
- Animer et professionnaliser les équipes de ta région (17 magasins)
- Motiver tes équipes, les faire adhérer à une vision commerciale et qualitative de la marque
- Recruter et intégrer les Responsables de magasins et les Adjoints avec la collaboration du service RH
- Évaluer les performances et compétences individuelles et identifier les potentiels
- Développer la solidarité et la cohérence d'équipe au sein de ta région
- Recadrer et/ou sanctionner les équipes en cas de litige si nécessaire
Commerce
- Garantir la qualité du service et l'image de la marque sur sa région
- Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l'entreprise
- Animer des réunions régionales et transmettre les bonnes pratiques commerciales
- Travailler en collaboration avec le service Merchandising
- Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente
- Assurer le lien avec les autorités ou organismes locaux et représenter l'entreprise
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