Comptable (h/f)

L'ALEFPA recrute pour la Direction Territoriale Occitanie.
Sous l'autorité du Chef de service administratif, au sein d'une équipe de 5 personnes, et conformément aux procédures réglementaires et associatives, vous aurez pour principales missions:

Poste disponible au 04/11/2024

- Réaliser la tenue comptable et budgétaire d'un portefeuille d'établissements (saisie des achats, des écritures bancaires et caisse, rapprochements bancaires, Facturations Gestions Commerciales.)
- Réaliser des EPRD et ERRD
- Elaborer les situations intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situations de trésorerie
- Préparer et faire la synthèse des dossiers de bilan
- Prendre en charge les dossiers spécifiques (enquêtes, comptes rendus financiers de subvention)
- Suivre les indicateurs de gestion liés à son portefeuille
- Suivre les investissements liés à son portefeuille (travaux)
- Elaborer et suivre les Plans Pluriannuels d'Investissement et/ou tout autre plan d'investissement
- Réaliser le suivi comptable (comptes de tiers) et analytique
- Co-construire, avec les directions, des budgets annuels et suivre les écarts Réel/Budget.

Diplôme de niveau BAC+2 minimum exigé dans le domaine de la comptabilité
Débutants acceptés

Maitrise de l'outil Pack-Office (Word, Excel, ...) et connaissance de logiciels comptables
Rigueur, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, et respect des échéances
Bonne capacité rédactionnelle, capacité à travailler en équipe, bon relationnel

Permis de conduire obligatoire (Déplacements sur les établissements du territoire)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.