Cadre de santé h/f chlg

À propos de nous

Le Centre hospitalier Saint-Jean, situé à La Guerche de Bretagne (35) est un établissement public de santé, en direction commune avec le Centre hospitalier Simone Veil à Vitré. Les services de médecine et de soins médicaux de réadaptation cohabitent avec un EHPAD dans des locaux entièrement rénovés. L'accompagnement individualisé, l'animation et la prévention en santé sont au cœur de nos pratiques. Venez rejoindre un hôpital de proximité ouvert sur son environnement!





Mission

Missions générales

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Il exerce sous l’autorité du cadre de pôle en collaboration avec le corps médical. Il gère les équipes, organise les admissions et participe à la mise en place des projets de service et d’Établissement.

Missions spécifiques

Organisation des soins :

- Garantir la qualité, la sécurité des soins et mettre en place une organisation adéquate.

- Assure le suivi du respect des protocoles et des procédures.

- Contrôle et évalue la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient/résident.

- Gère l’occupation des lits et des admissions.

- Participe à la mise en œuvre des projets de service et du pôle.

- Coordonne le travail des soignants.

- Assure le suivi des indicateurs qualité.

- Met en œuvre des audits, EPP, REX en lien avec le service qualité.

Activités

Managériales

- Anime et fédère les équipes, organise une visite d’échange et de transmission des équipes de nuit tous les 2 mois

- Met en adéquation les ressources et la charge de travail

- Gère les plannings

- Évalue les professionnels, les besoins en formation et accompagne les projets professionnels

- Organise l’accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires

- Organise et anime des réunions (réunions de service 2 fois par an minimum et des réunions d’équipe soignantes régulières)

- Met en place des moyens d’information avec les personnels (affichage, réunion, livre de bord…)

- Participe aux réunions institutionnelles

- Participe à des groupes de travail transversaux au sein de l’Etablissement

- Participe à l’élaboration de procédures spécifiques concernant son secteur d’activité



Économiques et financières :

- S’acculture, analyse et assure le suivi des tableaux de bord

- Évalue les besoins et propose des choix en fonction du budget et des priorités

- Gère les stocks et les approvisionnements, le matériel et équipements




Profil

Le centre hospitalier de La Guerche de Bretagne recherche un(e) infirmier coordinateur(rice) ou un(e) cadre de santé pour exercer dans le service d'EHPAD Lilas 1er étage, Service d'EHPAD comprenant 59 lits. Débutant accepté (faisant fonction cadre de santé)


Horaire de travail : 37.5h/semaine


CDI avec période d'essai, mutation.

Compétences:

Savoir-faire requis :

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles : mode opératoire, consignes relatives à son domaine de compétences

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

- Organiser une unité, un service de soins

- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Travailler en équipe/en réseau



Qualités requises :

- Capacités d’écoute, de négociation et de management.

- Sens de l’observation, de l’organisation.

- Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements.

- Rigueur, disponibilité.

- Sens de l’autorité, des décisions, posture managériale adaptée.

- Capacités d’adaptation.

- Motivation, dynamisme, esprit d’initiative.

- Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique, loyauté.



Connaissances associées :

- Connaissance de l’outil informatique et des logiciels utilisés dans l’Établissement (DPI, gestion du temps RH, gestion documentaire…).