Cadre de santé spécialisé infirmier(e) anesthésiste smur beaujon f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clichy, l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.

Date de parution

12/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé spécialisé Infirmier(e) anesthésiste SMUR BEAUJON F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait-Permanence de l'encadrement IADE (Binôme) sur l'amplitude 7h 18h

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le SMUR (Service mobile d'urgence réanimation du 92) fait partie du DMU PARABOL pour la partie gestion des ressources humaines et du DMU INVICTUS.

- SMUR: 2 UMH et 1 VL.

- Présentation de léquipe paramédicale :

o 1 CPDMU PARABOL et 1 CPDMU INVICTUS

o 1 CSS IADE

o 2 cadres de santé IADE

o 54 ETP Infirmiers anesthésistes : 41 en anesthésie et 13 au SMUR

o 8 Aides-soignants : 6 en anesthésie et 1 au SMUR

o 3 secrétaires ou assistante médico-administratives

Vos missions

Missions générales :

Manager léquipe et coordonner les moyens matériels et humains mis en œuvre afin dassurer la sécurité des patients pris en charge par le SMUR, en veillant à :

- L'efficacité

- La qualité

- La continuité des prestations

Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du DMU.

Missions Permanentes :

Assurer le contrôle, lorganisation et la qualité des prestations

Encadrement de proximité d'équipe(s)

Gestion et développement des personnels

Prévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé.

Participer à lévaluation annuelle du personnel :

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles.

Gérer le matériel et le suivi des équipements

Animer léquipe et favoriser la communication

Assurer laccueil, lencadrement des étudiants et lintégration des nouveaux personnels

Organiser des staffs mensuels destinés aux IADE du service et du SMUR

Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Missions Spécifiques :

Simpliquer dans les différents comités et commissions de létablissement

Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues dans le service, à lhôpital et au sein de linstitution

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

Veille spécifique à son domaine d'activité

Particularités : Travail en binôme avec le cadre de santé du secteur dAnesthésie pour la gestion du personnel polyvalent sur les deux secteurs (IADE).

Travail en réseau avec le SAMU 92, la BSPP, les services de sécurité (Préfecture de police)

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE REQUIS
Expérience professionnelle d'IADE au bloc opératoire et ou au SMUR
Expérience dans la prise en charge des patients en pré-hospitalier

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Dynamisme, disponibilité
Rigueur, initiative, sens des responsabilités
Polyvalence

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier anesthésiste
Diplôme d'Etat de Cadre de santé

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier Anesthésiste (IADE)