L'Hôpital Privé Wallerstein recrute un(e) sage-femme pour remplacer une salariée en arrêt maladie. Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat à déterminée d'un mois (renouvelable).
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi des grossesses : Assurer les consultations prénatales et préparer les futures mamans à l'accouchement.
- Assistance à l'accouchement : Gérer l'accouchement physiologique et intervenir en cas de complications.
- Soins post-nataux : Assurer le suivi des suites de couches pour les mamans et les premiers soins du nouveau-né.
- Accompagnement des familles : Apporter un soutien aux parents, notamment en matière d'allaitement et de soins au nouveau-né.
- Surveillance néonatale : Veiller à la santé du nouveau-né dans les premières heures de vie.
- Participation aux urgences obstétricales : Intervenir en cas de complications lors de la grossesse ou de l'accouchement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État de sage-femme
- Expérience en maternité souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et réactivité
Conditions de travail :
- Horaires : Garde de 12h (de jour et de nuit)
Les petits +
- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté + prime spécifique jour
- Parking salarié gratuit et logement ponctuel sur site possible
- Accès au self à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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