Cadre de santé h/f

L'EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé (H/F) à temps plein pour le Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent, réparti comme suit :

Secteur Nord - 40%

Plateforme de Coordination et d’Orientation TND (PCO-TND) - 40%

Plateforme de diagnostic autisme (DEDICA) - 20%

voie de mutation ou détachement.

Sous la responsabilité directe du Cadre Supérieur du pôle, le Cadre de santé aura pour responsabilités de :

CMP NORD URBAIN

* Accompagner le projet de service en collaboration avec le chef de service et les médecins des unités.
* Assurer la coordination des équipes pluri-professionnelles.
* Participer aux staffs des unités en coordination avec l’équipe médicale et assurer le management des équipes soignantes, éducatives et des ASH.
* Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et au respect des règles de sécurité et de confidentialité.
* Évaluer les compétences des membres de l’équipe et identifier leurs besoins de formation.
* Élaborer, suivre et contrôler les plannings de travail des professionnels.
* Coordonner la formation et l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
* Participer, avec le cadre supérieur, à l’élaboration du projet de soins du pôle en cohérence avec le projet médical.
* Contribuer à la dynamique d’encadrement du service de pédopsychiatrie et du pôle.
* Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de formation.
* Contribuer, avec l’ensemble des cadres du pôle, aux projets transversaux visant à améliorer la qualité de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits.
* Promouvoir la culture qualité, le travail en équipe et l’expérience patient pour améliorer les pratiques.
* Promouvoir l’éthique soignante et la bientraitance.

PCO-TND:

* Piloter l’activité
o S’approprier le fonctionnement de la Plateforme
o Coordonner les différents acteurs internes et externes
o Être source de régulation avec les partenaires (CPAM, par ex)
o Assurer la liaison avec la plateforme Esanté et Symbiose dans le cadre du recueil d’activités
o Animer et construire les COPIL opérationnels et stratégiques
* Gestion des Ressources humaines
* Piloter le projet
o S’assurer de l’opérationnalité du fonctionnement de la plateforme
o Réfléchir, en lien avec les membres de l’équipe EPSM/ARPEP, à la possibilité d’extension de la tranche d’âge et construire le projet PCO-TND pour les enfants de 7 à 12 ans

DEDICA:

* Consolider et développer l’activité du bilan diagnostic autisme en optimisant les ressources disponibles
* Faire le lien entre les différentes structures de diagnostic (CMPP, CAMPS, CMP)
* Piloter l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle du renfort RH

Lieu d'exercice : Le Mans.