Technico-commercial h/f

Implanté depuis plus de 30 ans, mon client est une société familiale, avec une équipe engagée et expérimentée. Spécialisé dans le traitement des termites, des nuisibles du bois ainsi que dans le nettoyage des façades et des murs, il mise sur la proximité avec ses clients, la réactivité et le sens du travail bien fait.

Afin d'accompagner son développement, mon client recherche un(e) technico-commercial(e) capable de s'investir pleinement dans une activité où les connaissances techniques et la relation client vont de pair. Mission principale :

Développer l'activité commerciale en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation des clients dans le domaine du traitement des nuisibles du bois et du nettoyage des façades.

Vos missions au quotidien :
- Prospecter activement sur le secteur (La Rochelle, Rochefort, Royan, Saintes).
- Suivre et relancer un portefeuille de clients existants.
- Établir un diagnostic technique des besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Eventuellement rédiger des devis, et les présenter aux clients.
- Assurer le suivi et mener la relation commerciale jusqu'à la signature et au démarrage des travaux.
- Développer un réseau de prescripteurs (architectes, agences immobilières, diagnostiqueurs, artisans).
- Effectuer un reporting hebdomadaire sur votre activité.

Ce qui est sympa dans ce poste :
- "On vend des solutions concrètes avec un vrai impact sur la qualité des bâtiments.
- "Une grande autonomie dans la gestion de son activité.
- "Participer directement à la croissance d'une structure à taille humaine, avec l'opportunité d'une rémunération à la hauteur de ses efforts

Conditions et processus de recrutement :
- CDI avec période d'essai de 2 mois.
- Rémunération : selon profil + commissionnement attractif (4% à 6% selon le CA réalisé).
- Estimation du salaire mensuel : environ 3 000 bruts pour un(e) commercial(e) performant(e).
- Avantages : voiture de service, téléphone, panier repas
- Prime d'ancienneté après 2 ans d'ancienneté
- Certification Biocide
- Processus : Sélection sur CV, premier échange téléphonique, entretien avec un recruteur externe, puis entretien(s) avec la direction de l'entreprise.