Agent de service hospitalier h/f

UGECAM ALSACE

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) H/F

TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL



L'UGECAM Alsace, opérateur de l'Assurance Malade en sanitaire et médico-social, gère des pôles de soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme d'Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d'offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l'UGECAM Alsace emploie près de 1 700 salariés exerçant dans 12 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles :
- Centre de rééducation et de réadaptation d'Alsace du Nord (CERRAN)
- Pôle Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau
- Pôle Centre Alsace / Vallée de la Bruche
- Pôle Sud Alsace

GENERALITES ETABLISSEMENTS :

Au coeur du parc naturel régional des Vosges du Nord, le CERRAN est implanté sur plusieurs sites géographiques.

Il offre des prises en charges SSR spécialisées et non spécialisées, en hospitalisation complète et hôpital de jour.
- Centre Médical Liebfrauenthal - 67360 GOERSDORF (60 lits SSR polyvalents) ;
- CRF Morsbronn les Bains - 67360 MORSBRONN-LES-BAINS
(97 lits SSR spécialisés (ortho-traumato-neuro) ; 30 places d'hôpital de jour (nutrition/locomoteur-neuro) ;
- CRF Niederbronn les Bains - 67110 NIEDERBRONN-LES-BAINS (55 lits SSR polyvalents) ;

Le CERRAN s'inscrit dans un nouveau projet stratégique pour les années à venir qui vise à recomposer l'offre de soin sur son territoire de santé.

Description du poste

Responsabilités/missions :

Vous intégrerez l'équipe soignante de l'établissement.

Vous serez notamment chargé(e) :
- En lien avec l'aide-soignant : de la distribution et du débarrassage des repas quotidiens.
- D'assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité.
- De veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie.
- De réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations.
- De procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies.
- De participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage.
- D'observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
- De contribuer à l'image de marque de l'établissement, au confort hôtelier de la personne accueillie, au développement de la qualité et de la sécurité.

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences / profil recherché :
- Connaître et appliquer les règles de base en hygiène hospitalière ;
- Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection ;
- Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier ;
- Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels et les consignes spécifiques et les appliquer ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité ;
- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité ;
- S'informer des besoins et des contraintes auprès de l'équipe pluridisciplinaire pour organiser son travail et dégager les priorités ;
- Intégrer la maîtrise des coûts dans ses activités et savoir gérer son stock de consommables ;
- S'adapter à toutes les populations accueillies ;
- Respecter l'intimité des personnes accueillies ;
- Faire preuve de rigueur, méthodologie et minutie ;
- Etre organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe ;
- Empathie, sens du service ;
- Autonomie et adaptabilité. Avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question.

Votre formation

Formation :

Être titulaire soit :
- D'un Bac Pro hygiène, propreté et stérilisation (serait un plus)

ou
- Du CAP Agent Propreté Hygiène (serait un plus)

>> Expérience professionnelle souhaitée.

Informations complémentaires

Nos atouts :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
- Rémunération sur 14 mois + prime intéressement + complément Ségur de la Santé
- Complémentaire santé AESIO / Prévoyance CAPSSA
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)
- Horaire hebdomadaire temps plein : 38h /15j RTT ou horaire hebdomadaire à temps partiel

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Contact

Renseignements :

Esther FERBACH - Faisant Fonction Cadre de santé )

Béatrice GIACOMINI - Directrice adjointe en charge de la qualité, des soins et de l'activité )

Candidature :

CV + Lettre de motivation sont à transmettre à :

Céline ZIMMERMANN -
Béatrice GIACOMINI -
Service RH - @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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