Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F)
Description
En tant que Chargé(e) de Relations Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le développement des partenariats et la mise en relation entre les entreprises et nos étudiants/candidats.
1. Développement et gestion des partenariats :
* Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires.
* Analyser les besoins en recrutement et en formation des entreprises.
* Assurer un suivi régulier des entreprises pour renforcer la fidélisation.
* Négocier et formaliser des conventions de partenariat.
1. Accompagnement des candidats/étudiants :
* Comprendre et analyser leurs besoins pour mieux les orienter.
* Mettre en relation les candidats avec les entreprises partenaires.
* Organiser des rencontres, forums et événements de networking.
* Assurer un suivi et recueillir les feedbacks des entreprises et des étudiants.
2. Animation et communication :
* Concevoir et animer des actions de promotion auprès des entreprises.
* Participer à des salons et événements pour représenter l'organisme.
* Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les actions de placement.
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Première expérience en relations entreprises, recrutement, ou développement commercial. Excellent relationnel et capacité à négocier avec différents interlocuteurs. Esprit d'initiative, organisation et autonomie. Maîtrise des outils de gestion CRM et des réseaux professionnels (LinkedIn, etc.).
Les + qui feront la différence :
* Une appétence pour le développement de partenariats.
* Une capacité à comprendre les enjeux des entreprises et à proposer des solutions adaptées.
* Une motivation à évoluer dans un environnement dynamique.
Ce que nous offrons
* Rémunération attractive avec primes sur objectifs.
* Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
* Télétravail partiel possible selon le poste.
* Formation continue et montée en compétences.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 2 Mois
Savoirs et savoir-faire :
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
Savoir-être professionnels :
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* S'adapter aux changements.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
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