Formateur/formatrice assistant(e) dentaire (h/f)

Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé :
Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans

Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à :
- Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation)
- Participer à la sélection des candidats
- Organiser et accompagner les différents intervenants externes
- Programmer et piloter les différentes interventions en salle
- Participer au développement des partenariats du domaine de la santé
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation)
- Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs »,
- Participer aux divers actions : portes ouvertes, forum
- Développer la formation continue
Conditions d'exercice : Poste sur Alsace rattaché au centre de STRASBOURG

AVANTAGES tickets restaurants, ordinateur portable, primes

Temps plein, CDI, possibilité 80% si besoin (travail le mercredi) du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.