Apprentissage assistant ressources humaines (h/f) mrf/mp fontenay-sous-bois

Apprentissage Assistant Ressources Humaines (H/F) MRF/MP Fontenay-sous-Bois

Offre publiée hier


01. Poste et Missions

Renseignements relatifs à l’unité :

Au sein du département MRF, l’unité de maintenance MP, avec son effectif d’environ 500 personnes, a la responsabilité de la maintenance du matériel roulant sur pneumatiques circulant sur les lignes du réseau métro. Le rôle de l’unité consiste à participer à la conception, à la maintenance, à l’amélioration de la sécurité, de la fiabilité et du confort des matériels ferroviaires d’aujourd’hui et de demain en visant l’excellence industrielle, une valeur ajoutée pour le développement du Groupe RATP.

Missions générales du poste :

Au sein de l’unité, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l’unité, en lien avec le centre de service RH (CSRH) et avec le Groupe de soutien RH (GSRH) du département, l'Assistant Ressources Humaines (H/F) participe au pilotage et à la mise en œuvre des plans d’actions nécessaires au management des compétences et des parcours (recrutement, mobilité, promotion sociale…) définis par la politique RH du département et guidés par l’unité MP.

A la fin de sa période d'alternance, le candidat pourrait acquérir les compétences suivantes :

1. Gestion administrative des employés en lien avec le CSRH.
2. Conseiller les équipes managériales et faire appliquer la règlementation de la gestion du personnel.
3. Réaliser les mouvements du personnel dans les outils de l'entreprise (embauche, y compris apprentis, mobilité, changement de poste principal, nomination, détachement/mise à disposition…).
4. Assurer l’élaboration des contrats de travail et l’accueil des nouveaux embauchés.
5. Participer en lien avec le CSRH au suivi des demandes de retraite, démission, transition professionnelle, sans solde…
6. Réaliser le suivi du personnel recruté sous contrat statutaire et CDI contractuel jusqu’à la fin de période de commissionnement ou période d’essai.
7. Assurer la gestion des stagiaires et des apprenties en veillant au respect du cadre réglementaire.
8. Assurer la gestion des personnels intérimaires mis à disposition des différentes entités/équipes de l’unité (lien avec les agences d’intérim, établissement des bons de commande …).
9. Participer à la gestion du suivi des visites médicales de l’ensemble du personnel de l’unité (VM périodiques, VM de reprise, VM demande médecin/employeur…), et l’intégration des SIR.
10. Gérer le courrier, les cartes de service.


Profil du poste

• Sens du service au client et de la pro activité

• Sens de la confidentialité et discrétion

• Capacités d’organisation et sens des priorités

• Goût pour l’animation, fortes capacités d’écoute et de communication


Conditions de travail

• Horaires de bureau, forfait. Site : Atelier MRF, 16 Rue Jean-Jacques Rousseau 94120 Fontenay Sous-Bois.


02. Profil recherché


03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (durée déterminée)

#J-18808-Ljbffr