Success Formation, organisme spécialisé dans la formation professionnelle vente commerce et logistique, recrute un(e) Community Manager en alternance pour développer et animer sa présence sur les réseaux sociaux.
Vos missions :
En tant qu'apprenti(e), vous serez au cœur de notre stratégie digitale. Vos missions principales seront :
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Site Web.).
- Créer des contenus variés et attractifs : visuels, vidéos, publications, stories.
- Interagir avec les communautés : répondre aux commentaires, messages privés et encourager l'engagement.
- Suivre et analyser les performances des publications pour améliorer les résultats.
- Participer à la mise en place de campagnes digitales pour promouvoir nos formations et événements.
Votre profil :
Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la communication digitale :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 en communication, marketing ou équivalent.
- Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et connaissez les tendances actuelles.
- Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse.
- Vous maîtrisez des outils comme Canva, Photoshop, CapCut etc.).
- Une première expérience ou un projet personnel dans la gestion de réseaux sociaux est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution.
- Une ambiance de travail dynamique et bienveillante.
- L'opportunité de contribuer à des projets concrets et d'avoir un réel impact.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV via le lien de notre CV thèque.
Nous avons hâte de découvrir votre créativité et votre énergie pour dynamiser notre présence digitale !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.