Alt 2025 - apprenti(e) analyste achats et supply chain (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Analyste Achats et Supply Chain (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la fonction Achats Stratégiques d'Airbus SAS sur son site de Blagnac Wings-Campus.

Vous intégrerez le service Achats Pièces Aérostructure, responsable du Sourcing des Pièces Métalliques Aérostructure.

Cette alternance consistera en la prise en charge des analyses pour définir la stratégie d'approvisionnement et contribution à son déploiement.

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 2 ans

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Soutien de l’initiative de digitalisation des données d’approvisionnement
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Apport d'informations basées sur des analyses sur les performances d'approvisionnement (économies, répartition des dépenses, dépendance aux fournisseurs, etc.)
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Développement d'un tableau de bord pour la prise de décision de gestion en temps réel, spécialement en mettant l'accent sur la conduite des économies du programme
-
Support à la négociation fournisseurs

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine des Achats et de la Supply Chain pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Capacité à gérer le Big Data
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Compréhension des nouveaux outils d'analyse numérique et de visualisation
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Aisance avec les outils d'analyse et de visualisation de données
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Compréhension des concepts de chaîne d'approvisionnement et d'approvisionnement

Compétences linguistiques :
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Anglais : Négociation / Courant (OBLIGATOIRE)
-
Français : Intermédiaire / Avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains
sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled " Apprentice - Procurement and Supply Chain Analyst (ALL GENDER) " has just opened within Airbus SAS on Blagnac Wings-Campus site.

You will join the Aerostructure Parts Procurement department, responsible for Sourcing Aerostructure Metal Parts.

This apprenticeship will involve taking charge of analyses to define the sourcing strategy and contributing to its deployment.

This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 2 years.

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities :
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities :
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Support for the digitalization initiative of procurement data.
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Providing information based on analyses of procurement performance (savings, expenditure breakdown, supplier dependency, etc.).
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Development of a dashboard for real-time management decision-making, with a specific focus on driving program savings.
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Support for supplier negotiations.

Skills and Prerequisites :
You will integrate a BAC+5 level training in the field of Procurement and Supply Chain for a 2-year apprenticeship.
You have the following knowledge and skills :
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Ability to manage Big Data
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Understanding of new digital analysis and visualization tools
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Comfort and proficiency with data analysis and visualization tools
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Understanding of supply chain and procurement concepts

Language skills :
-
English: Negotiation / Fluent (MANDATORY)
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French: Intermediate / Advanced

Our selection process :
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Company benefits :
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information, we invite you to visit our website:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.