Groupe RIFSEEP / sans objet
Assure le soutien psychologue, l'accompagnement et le suivi des personnels ainsi que les victimes.
Assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs et outils psychologiques dans les domaines de la formation et du recrutement.
Vos activités principales :
- Entretiens individuels de soutien auprès des victimes et des tiers, ainsi qu’auprès des auteurs dans la perspective de la prévention de la récidive.
- Orientation, si nécessaire, vers les structures d’aide adaptées.
- Mise en œuvre et animation d’actions de sensibilisation à destination des policiers afin d’améliorer l’accueil et la prise en charge des publics.
- Développement du partenariat local et départemental d’aide aux victimes, nécessaire à l’accomplissement des missions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle psycho-social de la DIPN est chargé de l’accueil et du soutien aux victimes de tous types d’infraction.
Composition et effectifs du service :
156
Liaisons hiérarchiques
Chef de service ou son représentant ; La direction centrale de la sécurité publique
Liaisons fonctionnelles
Interne : Tous les services de l’hôtel de police, notamment le correspondant aide aux victimes, le référent accueil ;
Externe : Partenaires du CLSPD ; associations d’aide aux victimes ; délégué régional ou chargé de mission départemental aux droits des femmes ; I.S.C
- Connaître le fonctionnement psychique et les psychopathologies du comportement humain et de la personnalité ;
- Connaître les techniques en criminologie et victimologie ;
- Connaître la conduite d’entretien et la gestion de groupe ;
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique / requis
Savoir négocier
niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger
niveau pratique / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Sans objet
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Date limite de candidature : 31/03/2025
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